Korrekt megoldás valóban ha lecsökkent bér mellé lecsökkentik a munkaidőmet is? Mindezt egyoldalúan tetszik nem tetszik alapon?
Korrekten jár el a munkahely amikor közli a dolgozóival hogy mindenkinek le lesz csökkentve a munkaideje és ennek megfelelően persze a bére is? A bércsökkenés arányos a munkaidő csökkenésével ennyiben valóban nem trükközik a cég, elveszik a bér 20%-át és elveszik a munkaidő 20%-át is.
De ez így együtt még így is, korrektnek tekinthető?
Főleg hogy mindez teljesen egyoldalú, a szerződést felrúgó lépés, szerződésszegés? Mert a munkaszerződéseek fix bérre és fix munkaidőre szólnak, vagyis a cég elvileg meg se tehetné hogy közli a szerződéses teljes munkaidős dolgozóval hogy ő akkor mostantól 40 helyett csak 30 órás-mert ehhez szerződésmódosítás kéne amihez a dolgozónak is hozzá kell előzetesen járulna. Márpedig szerződésmódosításokról szó nincs. Csak nem kell bejárni teljes időben és nem is kapjuk meg a teljes bért se.
Ez így korrekt?
#11: nem tudjuk mi van a szerződésben és egyáltalán nem biztos, hogy módosítani kell ennek az egésznek a végrehajtásához. (attól, hogy a kérdező szerint ehhez szerződésmódosítás kell, az még egyáltalán nem biztos, hogy így van)
mellékesen, ha megbírságolják, akkor kb. azonnal csődbe is megy és akkor nemhogy 6 órát, de egyet sem fognak tudni dolgozni. ezt azért érdemes átgondolni...
"ha megbírságolják, akkor kb. azonnal csődbe is megy "
Ha én ilyen helyne dolgoznék és ezt megtennék velem amnit itt leírtak kifejezetetn örülnéj ha a céget szarré büntetnék és bezárna. Sőt, tevékenyen hozzájárulnék ehhez a megfelelő jogi lépések megtételével!!
"Ha én ilyen helyne dolgoznék és ezt megtennék velem amnit itt leírtak kifejezetetn örülnéj ha a céget szarré büntetnék és bezárna."
ez is egy hozzáállás és még az is lehet, hogy neked bejönne, csak az nem biztos, hogy a (volt) munkatársaid, akik miattad elveszítik a megélhetésüket nem gyújtanának fel...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!