Mi a baj a női kvótával?
Ugyan az, mint az összes többi kvótával.
A történelem már többször igazolta a pozitív és negatív diszkrimináció káros hatását.
Szerintem semmi baj nics vele. Azt én értem hogy elvileg már most is egyenlőség van meg minden, de gyakorlatilag nincs. Mindkét nemet meg kellene illesse egy minimum kvóta. Nem fele-fele alapon kellene gondolkodni, de mondjuk, hogy mindkettőnek legyen alap a 40%-os jelenlét. Ha így lenne, közelebb kerülnénk az igazságossághoz.
Nem muszáj beismerni mindenkinek hogy a nők egyenjogúsága messze nem valósul meg teljesen, de az igazság attól még ez.
37,férfi
"Nem fele-fele alapon kellene gondolkodni, de mondjuk, hogy mindkettőnek legyen alap a 40%-os jelenlét."
De gondolom ezt kötelező jelleggel szeretnéd elérni!?
Tehát adott esetben rá kell kényszeríteni egy x fős céget, hogy legyen 40% fő női/férfi alkalmazottja?
Életszerű, teljesen. Ez teljesen jól alkalmazható egy varrodában, óvodában és a nehéz gépgyárban valamint a bányákban is.
9
Az nem. A bérezésnek is függetlennek kell lennie a nemi szervektől.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!