Felmondhatnak azért ha egy munkavállalót alkoholos állapotban találnak a munkahelyen?
Figyelt kérdés
2018. jan. 23. 17:06
12/14 anonim 
válasza:
válasza:Nem. Az alkoholfogyasztás Európába nem tiltott.
13/14 Alain Delon válasza:
válasza:12: Te miről beszélsz? A munkahely nem kocsma. A másik pedig, hogy egy normális cég nem vállalhatja fel, hogy akárki balesetet szenvedjen az alkoholos állapota miatt. Inkább kirúgják azt az egy piás embert, minthogy rossz hírét keltsék a cégnek.
14/14 anonim válasza:
válasza:Hogy konkrétum is legyen:
Ha egy bizonyos, munkával kapcsolatos kérdésre nem tér ki a munkáltató és a munkavállaló közötti szerződés, akkor ott a Munka Törvénykönyve a mérvadó.
És MT 52. §
(1) A munkavállaló köteles
a) a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenni,
b) munkaideje alatt - munkavégzés céljából, munkára képes állapotban - a munkáltató rendelkezésére állni
Tehát, ha a dolgozó bizonyítottan alkoholt fogyasztott, akkor erre a két pontra alapozva felmondhatnak neki.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!