Felmondhatnak azért ha egy munkavállalót alkoholos állapotban találnak a munkahelyen?
Figyelt kérdés
2018. jan. 23. 17:06
1/14 anonim válasza:
Munkaadótól függ, de nem kizárt.
2/14 anonim válasza:
Persze, fegyelmi és azonnali elbocsájtás. Ha nem teszik meg, és híre megy, akár ők is megüthetik a bokájukat.
3/14 anonim válasza:
Igen, kivéve, ha borkóstoló a foglalkozása.
4/14 anonim válasza:
Persze, még büntetőeljárást is indíthatnak.
5/14 anonim válasza:
Ahogy a kettes írta. Ha nem készült jegyzőkönyv, akkor az munkaadói szarvas hiba..
Úgy nem mondanak fel ittasságért, hogy ne legyen utólag bizonyítható.
Egyébként azonnali elbocsájtás a szokás ilyenkor. Munkát abbahagy, leszerel, munkaügy, és már kívül is van a kapun.
7/14 anonim válasza:
Persze, egyből ki is rúghatják.
8/14 anonim válasza:
Mentőszolgálatnál pl ilyenért garantált az utilapu.
9/14 árokpart válasza:
4-es milyen büntetőeljárás , nem szép dolog ittasnak lenni a munkahelyen, de ilyenért sehol a világon nem indul büntetőeljárás legfeljebb Észak-Koreába.
10/14 anonim válasza:
Hát a segédmunksok kozt épitkezéseknél biztos nem indul,de normális munkahelyen elofordul,sot felse vesznek piásakat szerencsére..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!