Próbaidő alatti azonnali hatályú femondás?
Figyelt kérdés
Munkáltatóm felmondott (fegyveres szerv) egy 20 évvel ezelőtti bírósági ügyem miatt, ami már rég elévült, minden törvényi feltételnek megfeleltem, és a múltam miatt megkülönböztettek, nem egyenlő bánásmódban részesültem, mert ez volt a kirúgásom oka. Mit lehet ilyenkor tenni, van valami jogorvoslat erre? Járt már így valaki?2017. szept. 25. 18:13
1/9 anonim 
válasza:
válasza:Erre van bizonyíték írásban felvétel vagy tanúk , hogy történt az eset ?
2/9 anonim válasza:
válasza:Próbaidö alatt minden indoklás nékül is fel lehet mondani.
3/9 A kérdező kommentje:
Nincs, ezt csak nem hivatalosan elmondták, és ezzel beismerték
2017. szept. 25. 18:40
4/9 anonim válasza:
válasza:Próbaidő alatt a zoknid színe miatt is felmondhatnak neked, és még csak meg se kell indokolniuk.
5/9 anonim válasza:
válasza:Amit nem hivatalosan mondanak, az jogilag nem számít, mert nem bizonyítható.
6/9 anonim 
válasza:
válasza:Indokolta írásban a felmondást? Ha igen, akkor ügyvéd,
7/9 anonim válasza:
válasza:Ezt nem hiszem el, hogy még mindig vannak olyanok, akik nem fogják fel, hogy próbaidő alatt bárkit bármiért ki lehet rúgni, jogorvoslat nincs. Legalább olvassátok el a gyakorikérdéseken a naponta 10 ilyen témájú kérdésre adott válaszokat.
8/9 anonim válasza:
válasza:Hiába próbaidő alatt történt, ha volt olyan hülye a munkáltató, hogy írásban megindokolta, akkor jogilag támadható a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás!
Viszont itt nem adta írásba, tehát nincs jogi út, törvényt nem sértett, joga volt hozzá, tulajdonképpen azért is felmondhatott, hogy egyenes a hajad, ha nem írta le.
Ennyi.
9/9 anonim válasza:
válasza:#7 indoklás nélkül lehet valakit próbaidő alatt kirúgni azonnal, ha indokolta akkor az tök más jogi helyzet
Pl
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!