2016-ban is lehet azonnali hatályú felmondással munkajogviszonyt megszüntetni?

Azonnali hatállyal felmondani csak komoly szerződésszegés esetén lehet tudtommal, de majd megerősítenek. Tehát azzal nem lehet, hogy találtál másik munkát, de azzal igen, ha mondjuk illegális vagy veszélyes tevékenységre akarnak kötelezni.

Ja, akkor persze. A próbaidőnek ez a lényege.

Mt. 78.§ igen

Én kérdezni szeretnék ,hátha itt kapok rá választ. A szerződésemben fél éves határozott idejű szerződés van egy hónapos próbaidővel (három htnapja vagyok,ott) de szóban fél éves próbaidő,hangzott el mert a tanulás sok a munkakörhöz. Azt mondták szóban hogy a próbaidő lejárta után van cafeteria és munkaruha ,na már most eddig semmi nem történt. Vagyis akkor ez esetben akkor egy hónapos vagy hat hónapos próbaidőről beszílünk? Ők igyis úgyis megszegtík amit mondtak a baj az jogy suóban hangzott el ha tudok szerezni ,,írásos bizonyítíkot,, pl emailbe akkor támadhatnék ezzel? Mert ha jól értelmezem ha egy hónap a próbaidőm akkor már rég kellene járni a cafeteriának munkaruhának ,ha meg hat hónap kkor tulajdonképp még fel,is,mondhatnék azonnal? Valaki,adjon tanácsot .