Mit tud tenni a munkavédelem? Kikészítik ott az embereket. Kötelező túlóra, mágneskártya lehúzásának tiltása, folyamatos fenyegetés a kirúgatással, a munkavédelmiseket valszeg lefizetik.
Kötelező túlóra, mágneskártya lehúzásának tiltása, folyamatos fenyegetés a kirúgatással, a munkavédelmiseket valszeg lefizetik.
Párom dolgozik egy hipermarketben, és szóbeli megegyezés alapján járhatna továbbtanulni, de közvetlen főnöke nem engedi órákra sem járni, szabadságát azokra az időpontokra nem engedi kivenni, kollégáival hiába cserélne, megfenyegeti, hogy kirúgja... Mit lehet tenni? Vegye fel diktafonra? Munkavédelmi ismerős (ha ez a megoldás, lécci küldjetek elérhetőséget is)? Egyáltalán történne változás? Az áruházvezetők "ez személyes probléma"-ra hivatkozva nem tesznek semmit, a munkavédelmet a dolgozók közelébe sem engedik, a túlóra kötelező, és nincs sehol számontartva, mert nem engedik lehúzni a mágneskártyát szintén kirúgatással fenyegetőzve.
Segítsetek, eddig az eredmény a kollégák között is szívinfarktus, pszichiátrián kikötött emberek, tönkrement párkapcsolatok, hogy lehetne érvényesíteni az emberi jogokat?
Köszönöm a válaszokat...
Nem az én állásomról van szó, hanem a pároméról. Nincs felsőfokú képzettsége, nincs nyelvismerete, és 3 évébe tellett, míg Pesten talált munkát... Ezek után nem olyan könnyű hátat fordítani még egy ilyen állásnak sem...
Még egyszer köszi, drukkoljatok, h valahogy megoldódjon... :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!