Megtagadható-e a szabadság kötelesrészének kiadása a munkáltató részéről ha idén még egy napot ki nem vettem?
Figyelt kérdés
A szabadság zömével a munkáltató rendelkezik akkor adja mikor akarja de jár adott nap (7?) amellyel nem a munkáltató hanem a munkavállaló rendelkezik. Ezt a „kötelesrészt” a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban és rendben köteles kiadni.
Ha valaki idén még 1 napot nem volt szabin se saját kérésre se munkáltatói rendelkezésre és most a munkavállaló kéri a „kötelesrész” kiadását előre írásban-létezhet olyan indok amellyel ezt a munkáltató megtagadhatja?
Mert ha van ilyen indok ha létezhet ilyen akkor onnantól fogva semmi értelme ennek a kijelentésnek hogy a „munkavállaló rendelkezik vele” mert mivel is rendelkezik ha úgyse adják ki?
2017. jún. 6. 19:07
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Miért nem olvasod el a munka törvénykönyvét?
2/2 A kérdező kommentje:
Megtettem. Nem teheti meg. Mégis megteszi. Tovább?
2017. jún. 7. 08:48
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!