Betegszabadság alatt mire kötelezhet a munkáltató? Sehol nem találok erre vonatkozó jogszabályokat.

nos.. természetesen, ha ki volt vmi ilyesmi kötve a munkaszerződésedben, akkor persze.. de gondolom, akkor tudnál róla. Ha egy sima sablon mtk szerinti szerződést kötöttél, akkor nincs semmi különleges joga, de vedd elő és nyálazd át, ha ennyire aggódsz.

"van bejelentési kötelezettséged" - ha itt arra gondolsz, hogy értesíteni kell a munkáltatót, hogy táppénzre mész, ez magától értetődő.

"van titoktartási kötelezettséged esetlegesen" - fentebb említettem

"esetleg lehet olyan munkaszerződésed

lehet, hogy elérhető kell legyél" - fentebb említettem

"de hogy semmi nincs, és akkor mintha nem lennél a világon, az hülyeség" - betegszabadságon vagy, fel vagy mentve a munka alól. Ha már tájékoztattad a munkáltatód, hogy betegállományba vagy (és előreláthatólag meddig leszel), utána nem vagy köteles neki fel se venni a telefont, ő meg nem tehet semmit.