Szerintetek van arra lehetőség, hogy az emberek között különbséget tegyünk az "értékük" alapján?
Tehát lehet valahogy rangsorolni, megkülönböztetni az embereket azáltal, hogy mennyit tesznek be a közösbe, hogyan élnek, mennyit tesznek a társadalomért?
Illetve fordítva, lehet azokat korlátozni akik nem a társadalmi normák szerint élnek, nem hasznos tagjai a társadalomnak?
Nem lehet. Elméletben ez jól hangzik, ahogy te gondolod, hogy mindenki az alapján részesül, amekkora arányban belerak.
Csak ki fogja meghatározni, hogy ki rak bele sokat, ki vesz ki sokat. Vegyünk egy példát: itt vannak a 3 gyerekesek. 3 gyereket felnevelni nagy költség és sok idő. Az állam, hogy növelje a népességet és ösztönözze a gyerekvállalást különböző kedvezményeket biztosít nekik. Csakhogy ugyanezt a kedvezményt ( ingyen tankönyv, féláras étkezés az iskolában, adókedvezmény, stb ) nem kapja meg még arányaiban sem az, aki egy vagy két gyereket vállal. Pedig egy és két gyereket felnevelni és nagyon nagy költség.
Ez egy egyszerű példa volt. Ami tökéletesen rávilágított a rendszered hibájára. Szerinted az az igazságos, hogy ha a milliárdos aki sokat adózik, sokkal többet is vesz ki a közösből, de a minimálbérért 12 órát güriző munkás ott dögöljön meg ahol van, mert hát alig adózik, alig rak be a közösbe.
Igazságtalan lenne ez a rendszer, nem lehet ez alapján értékelni az embereket.
Nem fogalmaztam megfelelően!
Azt, hogy mennyit tesz be a közösbe nem csak a pénzre értem!
Sőt! Pl. mint írod is, 3 gyermek felnevelése rengeteget jelent, de pl. 8 fel nem nevelése semmit, inkább hátráltatja a társadalmat! Tehát az adófizetés csak 1 lenne (a miliárdos nem is biztos, hogy fizet adót),
Mivel lehetne még embert és embert (nem ideológiai alapon) megkülönböztetni? Ez lehetne akár egy ösztönző is!
"Ösztönző arra, hogy minél előbb elhúzzunk innen?"
A jelenlegi (kontraproduktív) pozitív diszkrimináció szintén "elhúzásra" ösztönzi a termelő, normális életet kívánó értékes állampolgárokat!
Off!
Ha nem jó neki, úgyis elmegy a honfitárs és kipróbálja magát (ha csak picsog, de nem tesz a sorsáért akkor se itthon, se máshol nem fog érvényesülni) és tegye is, szerezzen tapasztalatot, tanuljon.
Azért,mert a piacgazdaság egy igazságtalan rendszer.
Lényege,hogy a pénz mindig egy egyre szűkebb csoport kezében összpontosul.
Erre jó példa,hogy pár éve még 50 emberé volt a világvagyon 50%-a,ma már ez 8 emberé.
A végén ott tartunk,hogy 2-en maradnak,és az egyik elveszi a másiktól,és kihal az emberiség.
Létezik olyan szálloda,ahol 5 millió Ft egy éjszaka.
Mások pedig egy élet alatt tesznek ennyit félre kis túlzással.
Ez azért van,mert a munkás értéke sokkal több,mint amennyiért megfizetik.
A haszon 20%-a a munkásé,80%-a vállalkozó.Pedig az előállított terméket a munkás állította elő.
Ez a nagy baj,a mérhetetlen aránytalansággal.
Egyesek szerint mégis a vállalkozó ér többet,aki a pénzt adta hozzá.
8 Ez az, mikor nagyon, egy szűk csoportnál összpontosul a politikai, pénzügyi hatalom, jön a háború. Nagy rombolás, hatalom, vagyon újraosztása és kezdődik előlről.
Különben, a társadalomba minden ember bele tartozik. A közösbe tenni? Az nagyon sokrétű. Aki sok milliós adót fizet, az is tesz bele és az is, aki ép pár fát ültet, vagy eltakarítja a havat a járdáról, ne essen el más. Ki mérné és hogyan, mi mennyit ér a közösségnek?
Az ember ugyanúgy mint az élet vagy a kultúra, vagy a természet önérték. Nem azért érték mert hasznos, hanem azért mert van.
Ilyen értelemben nem lehet ember és ember között különbséget tenni.
Az ember munkáját, társadalmat vagy közösséget érintő tevékenységét viszont lehet értékelni (értékeljük is) ezt kifejezheti például a fizetés, jutalom, kitüntetés, társadalmi megbecsültség, adómentesség, adóvisszatérítés, tiszteletdíj, nyugdíj, sőt akár a borravaló, hálapénz is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!