A párommal egy olyan szerződést írattak alá, amelyben 40 éves koráig vállalja, hogy az adott cégnél dolgozik. Ezt meg lehet még változtatni, vagy fellépni ez ellen?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Szerintem ilyen azért nincs.
Másrészt akkor időben kell jeleznie a felmondást.
Nem olyan vészes ez, csak szándékosan csinálják a műsort.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"sajnos csak itthon derült ki számunkra, hogy mi áll a szerződésben"
EZ A GOND, hogy a párod aláír olyamit, amit nem is olvas el! Egy felnött embernek ha ennyire nincs esze, akkor megérdemli a következmenyéket.
MEllesleg ha VÁLLALTA a 10 évet, akkor az rá nézve is kötelezö!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Első gondolatom nekem is az volt, hogy a f..szért nem olvassák el az emberek a saját munkaszerződésüket...
Amúgy meg simán felmondhat ugyanúgy mint bárki más, megbeszélik hogy közös megegyezés és viszontlátásra.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
A munkajog barmilyen munkaszerzodes felett all. Hatarozott ideju szerzodes nem lehet tobb 5 evnel, ha tovabb foglalkoztatjak, automatikusan atminosul hatarozatlanra. A munkavallalo felmondhat, max 3 honapos felmondasi idovel. Hatarozott ideju szerzodes eseten is. Ha hatarozott ideju a szerzodes, es ennek lejarta elott elbocsajtjak a munkavallalot, a szerzodesben foglalt idobert a szerzodes hatralevo idejere egy osszegben meg kell kapnia a munkavallalonak.
(Pedig hogy utalom a penzugyi ismereteket, de csak nem hulyeseg.)
Ez egy alszerzodes, mutassatok meg ugyvednek.
Van az alkotmany, ez minden felett all. Aztan van a munkatorvenykonyv, ez a szerzodesek folott all. Aztan jon barmilyen szerzodes minden mas alatt.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ezek szerint lehet, hogy az a munkaszerződés nem is magyarul volt írva??? És ezért írtátok alá "olvasatlanul"?
Mert azt írod, "csak itthon derült ki számunkra..."
Ez esetben az itthoni törvények, jogszabályok nem kötik a külföldi munkáltatót. Tehát a közös megegyezéses megszüntetést és hasonlókat felejtsd el, őket az odakinti törvények kötik.
Most dolgozzatok ott, ameddig jobb nem lesz, vagy más valami miatt nem akartok váltani. Addig lehet a többi munkavállalóval megbeszélni, ottani törvényismerő embereknél rákérdezni, az ottani gyakorlatot, szokást megtudni...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!