Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Az jogszerű, hogy egy nő szól...

Az jogszerű, hogy egy nő szól a munkahelyén, hogy várandós, és a munkaszerződését meg akarják változtatni kevesebb óraszámra a maradék időben?

Figyelt kérdés

#nők #terhesség #munka

2016. aug. 17. 21:38

1/1 anonim

válasza:

Igen, jogszerű. Az akaratot nem tiltja a törvény. A szerződés módosításához mindkét fél közös akarata szükséges, tehát a munkáltató nem tudja egyoldalúan megtenni. A munkáltatói felmondást viszont ilyen esetben tiltja a Munka Törvénykönyve.

2016. aug. 17. 21:41

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Jogszerü-e az önkormányzat részéről?

Az jogszerű, ha egy webáruházban nem adnak lehetőséget a személyes adatok törlésére?

Jogszerű-e ez a helyi Önkormányzat részéről?

Határozatlan közalkalmazottként dolgozom 22 éve,9 éve határozatlan vezetői kinevezést. Most májustól megváltoztatnák megbízott vezetői kinevezésre 1 hónapra a...

Gázpisztoly jogszerű használata, önvédelmi helyzetben hogyan vihető végbe?

Jogszerű, hogy a háziorvos veszi diktafonra, amit beszélget a betegekkel?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!