Milyen jogon tehetik ezt meg egy állásinterjún?

erről nem a munkáltató tehet, hanem a rendszer, az állam.

ha keresnél nettó 185.000 Ft-ot, akkor a munkáltatónak összesen 385.000 Ft-ba kerülsz.

tehát a járulékok az adó stb mind a 185.000 fölött összesen 200.000 Ft.

kinek éri ez meg szerinted?

Hát, az utolsó hozzászóló szavaiban is van vmi... Te gondolom nem közölted, h babát tervezel... Aztán kíváncsi vagyok, milyen szerződést íratnának alá veled...

Nekem volt egy tanárnőm fősulin, akit azért küldtek el, mert megállapodtak, h nem lesz több szülés-szabadság, mégis jött a gyerek...

Egyébként mi a jobb? Munkanélküliként otthon ülni, és esetleg segélyt kapni, vagy dolgozni egy fix bérért? Ha meg jön a baba, úgyse tehetnek veled semmit... Ha elbocsátanának, ugyanott lennél, ahol most vagy. Ha elmennél szülni, de fenn maradna a munkahelyed, ugyanott lennél, ahol most vagy, csak lenne még egy kisbabád is...

Szóval sztem is vállald el, aztán keress mást. Én is ezt csináltam: olyan helyen dolgozom, ahol semmi karrierlehetőség nincs, nem is szeretem, nyűg minden nap bejönni, de legalább pénzt kapok érte, és remélem, hamarost elhelyezkedhetek olyan helyen, amit tanultam, ti. pedagógusi pályán.

Különben meg megtehetik, sajnos, de addig örülj, míg az állásinterjún derült ki, és nem sumákolták el, mennyi is lesz a kereseted. Bátyám is kevesebbre van bejelentve, mint amennyit keres, ugye az ő helyzete annyival könnyebb, h nem lesz várandós. :)

Egyébként gyedre már mehet az apuka is, nem?

11:59-re gondoltam, mint utolsó hozzászóló, de a 12:14-es is ugyanezt írta végsősoron.

3. utolsó :D