Diákmunka vállalása közvetítócéget megkerülve?

Nem tudsz. És 2-300at nem nyúlnak le óránként, akkor már nem egészen érné meg a cégnek sem diákmelósokat alkalmazni.

A közvetítőkön keresztül kötött munkáknál is, ha nem alkalmi, hanem hosszú távú folyamatos (a 2-3 hónapig tartó heti minimum 20 óránál rövidebb melóknál egy szavad nem lehet a bérre, örülj, hogy megkaptad a melót!), akkor a szövetkezeti szerződésen kívül alá kell egyet írnod a munkáltató cégnél is. Azon pedig rajta van, hogy ők Neked (és nem a szövetkezetnek) mennyi pénzt szánnak. A munkáltató konkrétan a szövetkezetnek nem ad pénzt. Ők a szövetkezeten keresztül Neked adnak, te pedig a papíron azt látod. A szövetkezet a nettó béredből maximum 10%-ot vonhat le. Ahhoz hogy 2-300-at nyúljanak le óránként, 2-3000 ft/h bérrel kéne menjél, ha 10%-ot vesznek, de általában csak 3-6%-ot szoktak.