Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Közalkalmazotti szférában...

Közalkalmazotti szférában indoklás nélkül is felmondhatnak az alkalmazottnak?

Figyelt kérdés

2015. jún. 22. 20:29

1/5 anonim

válasza:

Köztisztviselőknek.

2015. jún. 22. 21:12

Hasznos számodra ez a válasz?

2/5 A kérdező kommentje:

Közalkalmazottnak

2015. jún. 22. 21:40

3/5 anonim

válasza:

elvileg nem

2015. jún. 22. 21:42

Hasznos számodra ez a válasz?

4/5 anonim

válasza:

Köztisztviselőknek mondhatnak fel így, na.

2015. jún. 22. 22:32

Hasznos számodra ez a válasz?

5/5 anonim

válasza:

Próbaidő alatt igen.

(Kicsit más, de határozott idejű szerződés esetén sincs indoklási kötelezettség, hogy miért nem hosszabbítják meg.)

A próbaidő lejárta után viszont indokolni kell a munkáltató részéről történő felmondást.

2015. jún. 23. 00:22

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A 85/2007. Korm. Rend. Szerinti közalkalmazotti kedvezmény hatályban van még?

Minek számít a közalkalmazotti igazolvány? Okirat vagy közokirat?

Mi a teendő, ha kérelem benyújtásánál az indoklásom nem fér ki az indoklás mezőre?

Egy pályakezdő egyetemi diplomával, középfokú nyelvvizsgával, közalkalmazotti jogviszony estén, milyen nettó bérre számíthat?

Közalkalmazotti jogviszonynál ez hogy van?

Egy hivatalos eljárásban, ha én teszek panaszt, azt visszavonhatom indoklás nélkül / indoklással vagy mindenképp lefolytatják akkor már az eljárást?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!