Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Próbaidős vagyok. Be akarom...

Próbaidős vagyok. Be akarom adni, és be is adom a felmondásom. Már be sem akarok menni. Csak nekem állnának. Emailben megtehetem? Vagy levélben?

Figyelt kérdés
2015. máj. 10. 11:43
1 2
 11/14 anonim ***** válasza:
ELMÉLETBEN írásban kelt szerződést írásban lehet megszüntetni is, szóval kell írásos azonnali hatályú felmondás is. Indoklás nem kell itt!
2015. máj. 10. 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/14 anonim ***** válasza:

Írásban kell beadni, vagy postán küldöd ajánlottan, vagy személyesen - tanúk előtt - átveteted.

Indokolni valóban nem kell a próbaidő alatt, és felmondási idő sincs ilyenkor.

2015. máj. 10. 20:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 anonim ***** válasza:

Ajánlom, hogy írásban tedd meg!

A telefon letagadható, a szó elszáll...:)


E-mailben is ugyanolyan erővel bír, ha az elektronikus levélhez való hozzáférés biztosított a munkáltatód részére. Vagyis nem tiltották le a címet, vagy nem romlott el a számítógép 2 hónapra.:)


Tehát azt mondom: Írásban tedd meg a jogi viták elkerülése végett. Indokolnod nem kell, felmondási időd nincs!


Csak hogy miért írásban: Ha például a próbaidő utolsó napján telefonál be a dolgozó, hogy másnap nem jönne, de olyan szemét a munkáltató, hogy ezt letagadja, és azt mondja csak másnap szólt, ami már nem próbaidős nap, akkor jogilag van felmondási időd, amit ha nem töltesz le, még Neked kell fizetned a munkáltatódnak!

Aztán egy munkaügyi per során ki mit tud bizonyítani? Egyik állítása áll szemben a másikéval!


Írásban, postán add fel gyorsan, ha nem akarsz bemenni.

Bár ha annyira pocsék munkahely volt, akkor én boldogan mennék be felmondani.:)

2015. máj. 11. 17:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/14 A kérdező kommentje:
Köszönöm
2015. máj. 12. 05:20
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!