Kivehetem a szabadságomat?
válasza:igen, mert 20 nap szabadságod, a folyó évet tekintve, február közepe táján, csak úgy lehet, hogy az előző évit még nem vetted ki. És azt kötelező most már kiadni, amikor kéred.(készpénzel munkáltató a ki nem adott szabadságot megváltani, csak a konkrét, erre irányuló kérésedre, teheti meg, önszántából nem.)
A szabadság kiadása
134. §
Eljárás a munkaviszony megszűnése,
illetve megszüntetése esetén
97. § - 99. §
A munkaviszony jogellenes megszüntetése
és jogkövetkezménye
100. § - 101 §
Úgy van 20 nap szabim, hogy ugye 21-et állapítottak meg erre az évre és eddig 1-et vettem ki, szóval ez nem múlt évről áthozott.
Ez volt az első munkahelyem és még nem nagyon vágom, hogyan mennek ezek a dolgok.
Ha esetleg kivehetném a felmondási időből a 20 napot szabadságnak, akkor ugye ez nem azt jelenti, hogy az új helyen már egy sem jár?
Vagy hogy van ez?
Megnézem a linket is, amit küldtél :-)
válasza:csak az időarányosan járó szabadságot kötelesek kiadni, ami helyzetedben: 21/12 = 1,75 nap/hó
mivel jelenleg február közepén járunk az általad kivehető szabadságból 1 napot már kivettél, max. még 1 napot vehetsz ki.
(ha véletlen, mégis többet vennél ki, mint ami időarányosan jár, azokra a napokra szabadság címén kifizetett összeget vissza kell fizetned, (levonják a munkabéredből) mivel az új munka helyedre nem viheted át a negatív, szabadság tartozást!
válasza:Egy évben, neked csak az 21 nap jár, amit leírtál!
Teljesen mind egy hogy mennyi munkahelyed volt közben!
(a kivehető napok száma nem a munkahelyek számától függ!)
130. § (1) A munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll.
131. § (1) Az alapszabadság mértéke húsz munkanap.
(2) Az (1) bekezdésben meghatározott szabadság a munkavállaló
a) huszonötödik életévétől huszonegy;
133. § (1) Ha a munkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött, részére a szabadság arányos része jár.
(2) Ha a rendes szabadság kiszámításánál töredéknap keletkezik, a fél napot elérő töredék egész munkanapnak számít.
134. § (1) A szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg.
2) Az alapszabadság egynegyedét - a munkaviszony első három hónapját kivéve - a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni.
A munkavállalónak erre vonatkozó igényét a szabadság kezdete előtt legkésőbb tizenöt nappal be kell jelentenie.
Nah, erre voltam kíváncsi, hogy akkor az 1 évre van, mind1 hány munkahelyem van.
Köszönöm a segítséget! :-)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!