Köteles e a munkáltató a gyes lejárta után visszavett dolgozót a gyes előtt fennálló munkakörülményekkel alkalmazni?
Figyelt kérdés
Én úgy tudom,hogy ugyanazon munkakörbe illetve annyi órában kell dolgoztatni,mint a gyes előtt.
Csak az a gondd,hogy én a gyes előtt 8 órában
dolgoztam.Most meg 12 órában kellene dolgozni,amit én nem tudok elvállalni a gyerekek miatt...hosszú a 12 óra.És nem tud biztosítani nekem 8 órás munkát.Ilyenkor gondolom nem tud eleget tenni a törvényben foglaltaknak és így rendes felmondással felmondhat nekem.Jól gondolom??
2009. nov. 29. 16:47
3/5 A kérdező kommentje:
tudnátok belinkelni nekem a munkatörvénykönyv erre vonatkozó részét?Hol találhatom meg?
2009. nov. 29. 17:12
4/5 anonim 
válasza:
válasza:A fizetésed ugyanaz kell legyen.
A munka törvénykönyve szerint a magyar munkahét 40órás.
Ha 12 órában akar téged foglalkoztatni, az minimum új munkaszerződést kell jelentsen. Azt meg nem vagy köteles aláírni.
5/5 anonim válasza:
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!