Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Igazolt, Nem Fizetett szabadsá...

Igazolt, Nem Fizetett szabadságra akarok elmenni, akkor a cég köteles elengedni vagy elfogadni az igazolásomat? Kötelesek vizsgázásról való igazolást elfogadni, úgy hogy úgy vettek fel dolgozni, hogy tudták hogy tanulok még levelezőn?

Figyelt kérdés
Előre be lett jelentve, vizsgázás miatt kell, műszakot sem tudok cserélni, és ha kell 3 óra csúszással be tudnák menni dolgozni.... van erre megoldás?

2013. máj. 23. 13:22
 1/3 anonim ***** válasza:
Nem köteles, függetlenül hogy szabadságonvagy vagy sem. Ez munkáltatótól függ mindenhol !
2013. máj. 23. 13:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Nem köteles ma már semmire egy cég. Vagy elenged, vagy nem.
2013. máj. 23. 13:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Természetesen kötelesek az igazolást elfogadni.
2013. szept. 22. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!