Családtag bejelentése munkahelyre?
És ennek mi haszna van a cég számára?
Mármint befizet minimum 61 740 forint járulékot egy olyan dolgozó után, aki nem végez munkát.
Olyan válaszát várom, aki nem értetlenkedik :)
A szitu gyakori és érthető: apuka mint vállalkozó bejelenti a feleségét, gyerekét dolgozónak, fizeti utánuk az adót, minden járulékot, így a feleség nyugdíja megoldott pl. De mondhatom a gyereke gyedét is. Apuka megteheti, családnak jól jön.
Kérdés: megüti-e vki a bokáját? Ha igen, ki?
ki ütné meg a bokáját?
ha kifizeti a munkabért is, amit aztán a gyerek, anyuci visszaad apucinak, teljesen önként is akár, abba az állam miért szóljon be, inkább megköszöni, hogy fizeted az adót, meg a járulékot
Nem üti meg senki a bokáját de logikailag ki van találva, hogy nincs értelme.
Pl a gyed-t mondtad.
Apuka bejelenti minimálbérre, erre egy évig fizeti a járulékot utána mert ugye 365 nap kell a gyeghez.
Fizet havonta 60-70. ezer járulékot, majd a lánya kap egy évig 60. ezer gyed-t mert egy évig volt biztosítva.
Az alanyi jogon járó gyes akkor is jár gyed helyett ha életében nem dolgozott ami 30. ezer körül van.
Jobban jár ha azt a pénzt a gyerekének adja.
Utolsó két választ köszönöm, bár nem tudom, mennyire értetek is a témához, mindenesetre logikus a válasz.
Ha esetleg valaki még olvassa, aki biztosan tudja a választ, köszönöm, ha ő is leírja.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!