Mi van olyankor ha a munkahelyre az alkalmazottak félnek bemenni dolgozni, félnek megebédelni mert a tulaj mindenkit megszól? Persze jogtalanul! Lentebb
Figyelt kérdés
Az emberek bejelentett 8óra helyett 9 et dolgoznak, pihenőidő nincs, nehéz fizakai munkát csinál mindenki.Szabadságot se szivesen ad ki. Ebéd 10 perc és akkor sokat mondok,Rendesen terreorben tart mindenkit!nem a középkorban élünk,mert kb.ott csináltak ilyeneket?mit tudnak tenni az emberek hogy emberibb munkahelyen tudjanak dolgozni??mindenki a munkafelvétel előtt 10 perccel beér a munkahelyre,de akkor már azt hangoztatja hogy el vagy késve??Könyörgöm mégis mit tud tenni az sima halandó ember aki a minimálbérért dolgozik napi 9 órát úgy hogy egész nap beleszakad a munkába.És valószinű hogy kamerával figyeli az alkalmazottakat.Ez beteges?!!2011. ápr. 26. 19:34
1/3 tetris válasza:
Sajnos ő adja a munkabért, így ő diktálja a feltételeket is. Az ilyen főnököt meggyőzni nem lehet, beszélni vele nem lehet. Ha nem tetszik, el kell menni. És sajnos még aznap 100-an lesznek, akik boldogan a helyedre állnának.
Ilyen világban élünk. Esetleg együttesen fellépve lehetne valamilyen eredményt elérni. Egyénileg teljesen felesleges harcot kezdeni a főnökkel.
Ha ez vigasz, akkor másutt is hasonló a helyzet, bár talán nem mindenütt. Nézz körül munkahely fronton, és ha tudsz menj el onnan, mielőtt fizikailag-lelkileg teljesen kimerülsz. De ha olyan helyen vagy, ahol nincs más munkalehetőség, akkor marad a tűrés, vagy a segély.
2/3 anonim válasza:
Megtehetik,hogy ba@@a szájba őket egy tehervonat.Ha nem tetszik a csorónak,mondjon fel. Evvel megvan oldva.
3/3 anonim válasza:
Nagyon egyszerű, nem kell hagyni. Ha egyvalaki feláll ellene, feláll a többi is. Amúgy meg van Munkaügyi Bíróság, fel kell jelenteni
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!