Emiatt érdemes ügyvédhez mennem vagy hagyjam inkább?

Előzmény:

Több mint 10 éve vagyok bejelentve a jelenlegi munkahelyemen, 8 órásban, a mindenkori minimálbért kapom. Novemberben szóban közölte a munkáltatóm, hogy levesz 6 órásra, azóta le is vett, úgyis fizet.

Január 18-án mondta, hogy nem tud fizetni, és majd telefonál ha mehetek, tehát nem rúgott ki, nem adott szabadságot, csak hazaküldött. Egy ruhaüzletben dolgozom, és nem megy az üzlet, emiatt nem tud fizetést adni.

Már több szabálytalanság is volt itt: például, hogy egy évben a 30 napból, össz-visz 1 hét szabadságot kaptam (a többi nap ettől függetlenül ki volt írva), amire természetesen nem is fizetett.

38 éves kiszámolt munkaviszonnyal rendelkezem, áprilisban leszek 56 éves, ezért nem merek ugrálni, de az sem állapot, hogy kényszerből otthon vagyok, és nem kapok egy Ft-ot sem.

Január 24-én behívott a főnököm, és miután végigdolgoztam a napot, közölte, hogy felmond. Azt mondta, hogy közös megegyezéssel történjen a felmondás, és hogy menjek el 2 hónap munkanélkülire, aztán ha beindult a bolt, akkor visszavesz.

Kérdésem, hogy ezek után, hogy mit tegyek, mert ha nem közös megegyezéssel történik a felmondás, akkor ugye járna a végkielégítés, de azt mondja a főnököm, hogy nem tudja még a fizetésemet sem odaadni.

Ma bementem odaadta a felmondási papírokat, amin meglepődve láttam, hogy a felmondási idő jan.1-től kezdődött, és máig tartott, holott hó elején még szó e volt kirúgásról,ráadásul úgy tudom több mint 10 év után 25 nappal meghosszabbodik, a főnököm viszont közölte, hogy máig dolgoztam csak ott. A lányom mondta, hogy ne írjak alá semmit, amíg ő át nem nézni, ezt el is mondtam a főnökömnek, aki erre kifakadt, hogy mit képzelünk róla, meg hogy a lányom micsoda egy rosszindulatú, gonosz ember, és hogy választhatok vagy a végkielégítés, és soha többet nem vesz vissza vagy nem kapom meg, de 3 hónap múlva visszavesz. A lányom mondta, hogy ne hagyjam elveszni a végkielégítést, és szerinte a főnököm felmondási idős kavarása sem oké, plusz még beírt a valamilyen 3 nap szabadságot is, amit ugye ki sem vettem.

Szerintetek érdemes lenne ügyvédhez fordulnom? Előre is köszönöm a válaszokat!