Mire kötelezi egy aláírt dokumentum a vállalat igazgatóját? A vállalati kafetériával kapcsolatos a kérdésem. Az összeget,12-részre osztva kapjuk meg. Részletek alul.
Figyelt kérdés
Külföldi tulajdonú vállalkozásnál dolgozok ahol külsős dolgozok is dolgoznak. Csipes bilétával, beléptető kapun keresztül lépünk az üzem területére. Egy külsős, átugorta a karját a beléptető gépnek, ezt a videó rendszeren észlelték. Az igazgató nem csak az elkövető, a külsős, de a vállalat összes saját dolgozójától is megvont egy havi kafetériát, de azt ígérte, hogy, sikeres év esetén, ezt az összeget megkapjuk az év sikeres volt, de a kifizetés nem történt meg. Jogos az igazgató cselekménye? Megteheti ezt?#munkajog #kafetéri
2013. jan. 26. 16:23
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Ma Magyarországon mindenki azt tesz, amit akar. Ahogy a cég vezetője megvonta a cafeteria egy részét, úgy te ennek kapcsán panaszkodhatsz. Sajnos ez tipikusan az a húzás, ami következmények nélkül marad, mert az a pár ezer forint senkinek sem éri meg sem a bírósági hercehurcát, sem a munkahelykeresés bonyodalmait. Emlékeztetheted a vezetőséget erre a -valószínűleg szóbeli- ígéretre, de nagyjából ennyi. Ha nagyon ugrálsz, akkor egyszerre kapod meg az 1 havi cafeteria-t és a felmondást.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!