Munkajogi átverés?
"Persze mehetsz a bíróságra is"
Az ügyvédek lehet, hogy el tudják egymás közt intézni. Ezért kellene megkérdezni egy munkajogi ügyvédet, hogy a konkrét eset ismeretében mik az esélyek. Ha neked van igazad, akkor a cég sem akar pert.
Ha állásidőnek volt jelölve a bérpapíron, akkor az nem szabadság. Vagy ez, vagy az. :)
A bérelszámolási papírokat jól őrizd meg, mert az lesz a legfontosabb irat.
"A bérelszámolási papírokat jól őrizd meg, ..."
Amúgy köteles az Apeh/NAV részére megőrizni öt éven belül. Nekem az infó új volt pár hete.
Ügyvéd viszont ennyiért még telefont se venné fel, nem ám dolgozzon.
"Ügyvéd viszont ennyiért még telefont se venné fel, nem ám dolgozzon."
Ez így túlzás. Fel kell keresni személyesen, és megkérdezni, mik az esélyek. Ezután jön csak a pénzkérdés és a megbízás. Amúgy valószínűleg ott helyben megoldja az ügyet, valószínűleg egy tanács is elég. (Jogos/nem jogos.)
De én nem akarok senkit meggyőzni semmiről. Kérdező, te döntesz, mit teszel. :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!