Ha eddig bankszámlára kaptam a fizetésemet akkor kérhetem ezután, hogy készpénzben fizessenek inkább?

Ez akkor lehet jó kérdés, ha félni kell attól, hogy inkasszózzák a számlát (amit nálunk sajnos mindenféle korlátozás nélkül megtehetnek), úgyhogy akkor jogos a kérdés. Én úgy gondolom, hogy ezt elsősorban a munkáltatóval kell megbeszélni, szerintem ezt munkahelye válogatja. Ez első kérdésre a válasz.

Másodikra természetesen a válasz: nem kötelezhet, de ha csak oda utalják a fizetéseket, akkor nyilván ha akarsz fizetést kapni, célszerű fenntartani...

2012 évi I. tv. Munkatörvénykönyv

158. § (1) A munkabért készpénzben vagy a munkavállaló által meghatározott bankszámlára utalással kell kifizetni.

(2) A munkabér bankszámlára utalással történő kifizetése esetén, a munkáltatónak úgy kell eljárni, hogy a munkavállaló munkabérével a bérfizetési napon rendelkezhessen.

(3) A munkabér kifizetése a munkavállaló részére költséget nem okozhat.

(4) A munkabért a munkavállalónak vagy meghatalmazottjának kell kifizetni, kivéve, ha ebben a munkavállalót bírósági vagy hatósági határozat korlátozza.

159. § (1) A munkabér készpénzben történő kifizetése esetén - eltérő megállapodás hiányában - a (2)-(6) bekezdésben meghatározott eltéréssel kell eljárni.

(2) A munkabért, ha a bérfizetési nap heti pihenőnapra (heti pihenőidőre) vagy munkaszüneti napra esik, legkésőbb az ezt megelőző munkanapon kell kifizetni.

(3) A munkabért a bérfizetés előtti utolsó munkahelyen töltött munkanapon kell kifizetni, vagy a munkáltató költségére a tartózkodási helyére kell megküldeni, ha a munkavállaló a bérfizetési napon jogos okból nem tartózkodik a munkahelyén.