Jár végkielégítés, ha az én kezdeményezésemre, de közös megegyezéssel bontjuk fel a munkaszerződésem?
Figyelt kérdés
Nem tudom van-e jelentősége, de a felmondási időmből kapok kedvezményeket2012. ápr. 21. 10:33
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Nem jár. Pont ezt akarják a cégek elérni, hogy elbocsájtáskor írja alá az ember a közös megegyezést, akkor nem kell fizetniük.
Ha te kezdeményezed a munkakapcsolat felbontását, nem is értem mire számítasz. Vége és kész.
3/5 anonim válasza:
válasza:Nem hiszem, hogy jár. Az új Mtk. szerint még a kirúgás esetén sem fog járni, ha "bizalomvesztés" esetén küldenek el.
4/5 anonim válasza:
válasza:Végkielégítés kizárólag a munkáltató részéről történő rendes felmondás esetén kötelező! Adható viszont akkor is kirúgnak, vagy te mondasz fel rendkívüli felmondással, vagy ha közös megegyezéssel lépsz ki. Viszont nem túl jellemző ilyen esetekben. :D
5/5 anonim válasza:
válasza:Közös megegyezés, mint a nevében van közös megegyezés. Azt kapsz, amiben megegyeztek.
Már az, hogy nem ragaszkodnak a felmondási időhöz, is egy engedmény.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!