Ha eltitkolom azt ,hogy gyógyszereket szedek a munkahelyemen annak lehet jogi következménye és ha igen akkor mi?

Annyit elárulhatnál a titkos munkádról, hogy irodában fogsz üldögélni, vagy gránátokat szerelsz majd össze, mert nem mindegy, ahogy az sem, hogy milyen gyógyszert szedsz. Nyilván nem ugyanaz egy vérnyomáscsökkentő, meg egy antipszichotikum.

A négyes nagyjából leírta, még annyit tennék hozzá, hogy ezzel a munkaadó magát védi, vagyis ha bármi üzemi baleset ér, akkor mondhatja, hogy ha tudott volna a betegségedről, akkor nem engedett volna oda dolgozni, vagyis nem kapsz egy forintot sem, cserébe minden felelősség a tiéd, adott esetben az anyagi, büntetőjogi is. Néha muszáj trükközni, tudom én is, de azért mérlegelj, mert nagyon rossz helyzetbe kerülhetsz.

Szerintem ha a gyógyszer miatt az orvos nem írja alá a munkaköri alkalmasságit akkor simán mehet azonnali felmondás a munkáltató részéről mivel egészségügyileg nem vagy alkalmas a munkavégzésre és félrevezetted a munkáltatód. Nem tettél eleget az együttműködési kötelezettségednek.

Ha a gyógyszer mellett is megkapod a munkaköri alkalmasságot akkor megúszhatod egy figyelmeztetéssel ha a cég elnéző de az azonnali felmondásra ebben esetben is megvan a munkáltató jogalapja.