Korlátozhatja a munkaadóm hogy mivel megyek munkába?
Figyelt kérdés
Rivotril 2mg ot szedek, azt mondta az orvos, hogy óvatosan vezessek. Az a kérdésem, hogy ennek tudatában a munkaadóm korlátozhat-e a busz használatára munkába menet-jövet?
A munkaadó honnan tudja, hogy te mit szedsz?! Semmi köze hozzá.
2024. máj. 5. 08:13
Hasznos számodra ez a válasz?
3/10 anonim válasza:
"A munkaadó honnan tudja, hogy te mit szedsz?! Semmi köze hozzá."
Ha a munkavégzést befolyásolhatja, akkor van köze hozzá.
És nem, a munkába menet eszközét nem írhatja elő, ha erre egyébként nincs szervezett szállítás.
2024. máj. 5. 08:31
Hasznos számodra ez a válasz?
4/10 anonim válasza:
Nem korlátozhat.
2024. máj. 5. 08:35
Hasznos számodra ez a válasz?
5/10 anonim válasza:
Biztositási szempontból, ha megszakitás nélkül megy az ember a munkahelyére, akkor már a munkábajárás esetleges biztositási költségeit is a munkáltató köteles megtériteni. Értsd, ha otthonról munkábamenet baleset ér, akkor a munkáltató köteles megfizetni. Ezek alapján, ilyen helyzetben, szerintem ez jogos.
2024. máj. 5. 08:39
Hasznos számodra ez a válasz?
6/10 anonim válasza:
Ha az orvosod nem tiltott el hivatalosan a járművezetéstől, akkor járhatsz munkába autóval. Nyilván a munkahelyen - ha a munkádat megfelelően el tudod látni - nem kell az ilyesmit nagy dobra verni...
2024. máj. 5. 08:47
Hasznos számodra ez a válasz?
7/10 DK-s válasza:
Én jól nyakon baxnám az orvosodat, meg téged is!
2mg-os Rivotrillal vezetsz, baxdmeg?!
Időzített bomba vagy.
2024. máj. 5. 09:26
Hasznos számodra ez a válasz?
8/10 DK-s válasza:
És úgy egyébként: mi a faxnak szedsz te 2mg-os Rivotrilt? A 0,5-ös már kevés? És még mindig vezetsz?!
Kábszer-elvonónak használod? Mert az önmagában is beszédes.
Vagy annyira lelki-beteg vagy, hogy már a feles rivo is kevés volt? pánikrohamosan vezetsz? Vagy irreális szorongásos tüneteid vannak?
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!