Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A GDPR-ba ütközik, ha a...

A GDPR-ba ütközik, ha a munkavállalók szabadsága egy parafatáblán van kihelyezve?

Figyelt kérdés
Az ügyvezető szeretné, hogy az átláthatóság kedvéért, mindenki egy papírra vezesse fel a szabadságait, hogy a munkatársak is tudjanak róla. Felmerült bennem, hogy ez a GDPR szabályaiba ütközhet, és amennyiben kapunk egy ellenőrzést, bírságot kaphatunk.

febr. 26. 11:14
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:

Aha. Tehát senki se tudja meg mikor mész szabadságra. Majd utólag szólsz hogy tegnap szabadságon voltam.. Merő véletlenségből egy kórház összes dolgozója ugyanaznap megy szabadságra. Aki ott marad az oldja meg maga..


Autógyárban ekkor jönnek ki fékpedál nélküli vagy hengerfej nélküli új autók mert nem volt ott a futószalag mellett a munkás aki betegye. Szabadságon volt. De erről a GDPR miatt senki sem tudott. 🤣🤣🤣

márc. 5. 09:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 A kérdező kommentje:
Nem erről van szó. Nyilván az emberek 99%-a előre szól, így is van megállapodva, hogy 2 héttel előre kell szólni tervezett szabadság esetén. Szerencsére, ha elmegy valaki szabira nem fog hiányos autó lejönni a szalagról, ez a fajta munka távol áll tőle. Inkább itt az volt a probléma sok embernek, hogy megy a diskurálás egymás háta mögött, hogy ez már megint szabira megy, minek megy, miért van neki ennyi stb. Nem titok a szabadság, de csak azért kihelyezni egy ilyen táblát, hogy a főnök figyelni tudja ki mikor megy, nem feltétlen helyes. Ezt megteheti egy közös szerveren vezetett excel táblázatban, ami számára is elérhető.
márc. 11. 13:41
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!