Jár az egész havi fizetésem?
Múlthéten felmondtam, szóban, nem lett lepapírozva, mert a nagyfőnök nem ért rá, megbeszéltük az egy hónap felmondási időt letöltöm, mert csak márciusban kezdek az új helyen.
Majd a rá pár napra a közvetlen főnököm elküldött, hogy szabaduljunk meg egymástól, mert ha maradok nekem se lesz jó. Így hazamentem. A nagyfőnök nem akar kifizetni, csak a múlt heti pénzem, mert hogy én felmondtam, és nekem nem jár így a felmondási idő, és amúgy is a közvetlen főnököm ha nem akar velem dolgozni tovább, nyugodtan elküldhet, az ő döntése. Én úgy tudtam, ilyenkor az egy havi pénzemet megkell adnia. Így van, vagy beszívtam?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Csak, ha ledolgozod. Átvertek. Ennyi.
Legközelebb írásban mondasz fel, ellenjegyzéssel.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ha felmondasz köteles vagy ledolgozni a felmondási időt. Ha te mondasz fel akkor a kötelező felmondási idő a munkáltatót védi hogy legyen idejük találni valakit helyetted.
De a munkáltatód mentesíthet a munkavégzés alól de attól még fizetnie kell a felmondási időre. Ezt ezért nem alkalmazzák ezt a módszert.
Ilyenkor inkább írnak egy közös megegyezést a holnapi nappal aztán viszlát.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Először is felmondani írásban kell két példányban aláiratva, lepecsételve, ha erre nem hajlandóak akkor emailben megerősítve. A munkáltatónak nem kell elfogadnia, az írásbeli közlés másnapjától a felmondási időset töltöd.
Nem kell aláírni közösmegegyezést ha az nem áll érdekedben.
Rendes munkavállalói felmondásnál alap esetben 30nap a felmondási idő, ez kötelező érvényű.
Azt mondta vigyem be a felmondásom. De igazából ha azt mondja, hogy szóban is számít a felmondás, akkor ugyanúgy érvényes az 1 hónap.
Ha viszont nem számít, és elküldött, akkor meg szintén jár az egy hónap. Megpróbálok ügyvéddel beszélni.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!