Jogszerű, ha a főnök kamerán figyel és hallgat?

Jogi ügyekben járatos emberektől kérdezném és kérném, hogy tényleg normális válaszokat írjatok.

Adatvédelmi szempontból aggályos-e avagy jogszerű, ha a főnök a munkahelyen kihelyez egy nem rejtett kamerát, tehát tud róla mindenki, de azon keresztül hallgatja is a beszélgetéseket és az ott hallottak alapján lebasz vagy fenyeget embereket?

A munkaszerződésben nincs beleírva a megfigyelés ténye és a munkavállalói hozzájárulás kérése, szóbelileg mindenki tájékoztatva van, hogy van kamera, ami jól látszik is. A baj csak az, hogy mostanában sokszor van konfliktus amiatt, hogy a főnök hallja, hogy a beosztottai mondjuk ebéd közben arról beszélnek, hogy igazán lehetne mondjuk béremelés. Volt, akit lecseszett és megfenyegetett a főnök, hogy ne lázítsa a többieket. A munka elvégzése és a munkaidő korrerkt felhasználása rendben van, tehát nem munkajellegű konflikt robban ki, mindenki teszi a dolgát, ez a főnök részéről elismert. Kérdés, hogy joga van-e az ott hallott privát kollegáris beszélgetés alapján fenyegetőzni?