Mi a fene van az emberekkel? Minden munkahelyemen kiálltam magamért és a jogaimért, ha valamilyen sérelem ért. Azoknak meg, akikkel mindent meg lehet tenni ez nem tetszett.
Mondok példákat.
Nem voltam hajlandó ingyen túlórázni.
Amikor elromlott az irodámban a radiátor, és közölték, hogy fűtési szezon végén lesz megjavítva (hidegriadó volt a kinti idő miatt) ismertettem velük hány C°-ot kell biztosítania a munkáltatónak szellemi munkavégzés esetén, különben nem kell felvennem a munkát. Kollegina kabátban ült. 1 órán belül volt fűtés.
Nem akarták kiadni a szabadságot csak papíron, ezt sérelmeztem, a többi volt felháborodva, mondván, hogy üdv a való világban.
Egyszer megkaptam, hogy legyek szakszervezetis.
Mi van az emberekkel, hogy hagyják magukat kizsákmányolni és engem néznek ki?
A párom szerint is kellemetlen voltam, akkor, amikor tb-re szerződött egészségügyi szolgáltatót bepanaszoltam a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelőnél, mert ingyenes kezelésért pénzt kértek. Vissza is kaptam az összes pénzemet. A többi ember meg fizethet.
Ismerem a jogaimat, a kötelezettségeimet is.
A többi embert ez miért bosszantja egy munkahelyen?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Jajj hát nálunk is vannak ilyen "jogászok", akiket 2 részre lehet bontani.
Az egyik a háttérben jogászkodik, hergeli a többieket, majd elegánsan kussban van mikor éleződik a helyzet.
A második fajta meg aki jön a jogokkal, majd amikor cégünk is beszáll játékba, hogy akkor minden be lesz tattva 2 oldalról, akkor 2 hét után már itt sincs az illető.l, mert nem tetszik neki.
Vicces mind a kettő.
Én szeretem ezeket az embereket, mert jó rajta röhögni, főleg amikor agonizál, mert nem tetszik neki a jog, csak amit ő ismer és elfogad😃😃
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Én is jártam így, annyi különbséggel, hogy amikor világossá vált a munkáltató szemétsége, akkor csak arra figyeltem, hogy én (csak én!) jól járjak, és amint lehet, húzzak máshova. Az embereket nem lehet megváltoztatni, aki kussol, az fél, a félelem pedig egy érzés, amire nem hatnak az érvek. Ha a többség fél, akkor a munkáltató bármit megtehet, sosem lesz változás, neked kell elmenni.
A kommentekben felismerhető takonygerinc meg jól ábrázolja ezt a beteg, nyomorult országot.
Szellemi munkavégzés esetén 20-22 C°-ot kell biztosítani.
Ti ülnétek 15 fokban egész nap egy irodában?
Téves feltételezés, hogy mindenki rosszul jár, ha 1 valaki ki mer állni a normális munkakörülményekért. Jól néznénk ki, ha a munkáltató semmilyen felelősséggel nem tartozna azért, hogy betartsa pl. a munkaszerződésbe foglalt kötelezettségeit.
Mi is 1-2 kollégának köszönhetjük, hogy bizonyos körülményeken (amelyeknek már eleve meg sem szabadott volna történnie) változtatni volt kénytelen a cég. Más kérdés, hogy velük nagyon csúnyán kicsesztek, 1-2 korrupt vezető bosszújának köszönhetően és nem nagyon mert senki kiállni értük, azok sem, akik folyamatosan profitáltak abból, hogy ezek a kollégák mindenki érdekében szólaltak fel. Ez az igazi genyaság.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
"Jól néznénk ki, ha a munkáltató semmilyen felelősséggel nem tartozna azért, hogy betartsa pl. a munkaszerződésbe foglalt kötelezettségeit."
Dehogynem felelős....
csak éppen, ha megteheti - márpedig megteheti - akkor felvesz olyat, aki nem problémázik.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Na, kedves 19-es, erre hozták létre a szakszervezeteket. Az emberek összefognak, és együtt, közösen állnak ki az érdekeikért. Ahol nincs szakszervezet, ott ez sokkal nehezebb, de ha kis cég, akkor megoldható. Lenne. De amíg a buta magyar úgy gondolkodik, mint te, hogy eszébe sem jut az összefogás lehetősége, minden felelősséget arra hárít, aki talán kiállna magáért, addig sokkal inkább te, pontosabban ti vagytok a probléma, nem a munkáltató, aki csak kihasználja, hogy a magyar felnőtt csak egy riadt óvodás.
Így nézve igazad van. Az ember azonnal keressen magának másik helyet, mert semmiféle segítségre, összefogásra nem számíthat azoktól, akik ugyanabban a helyzetben vannak. Menjen el a francba, a maradók meg dögöljenek bele a munkába és a stresszbe.
Nekem elég korán rá kellett jönnöm erre, és azóta is tartom magam hozzá.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!