Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Igaz az alábbi hír?

Igaz az alábbi hír?

Figyelt kérdés
Elméletileg a szüleim olvastak olyat, hogy a holnapi nappal bevezettek olyan rendeletet, hogy a munkavállalót kirúghatja a munkáltató táppénz alatt is, ezért nem mehet táppénzre az ember. Ez igaz?

2023. júl. 2. 20:53
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
73%
Nem.
2023. júl. 2. 20:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 A kérdező kommentje:
Hol írhattak ilyen hírt? Kik írnak ekkora baromságot?
2023. júl. 2. 20:55
 3/14 anonim ***** válasza:
28%

A Fideszből mindent kinézek.

Épp ezért tiplizek ebből az országból.

Itt csak a romák járnak jól.

2023. júl. 2. 20:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 anonim ***** válasza:
31%
Igen, igaz.
2023. júl. 2. 20:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 anonim ***** válasza:
2023. júl. 2. 21:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
76%
Jó hírek a szabadságra. Valami miatt az ilyen dolgokat mindig ilyenkor jelentik be.
2023. júl. 2. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:
90%

Nem biztos hogy bárki mondott ilyet. Lehet, hogy valamit félrehallottak vagy valami másról volt fél hír ami keveredett valamivel.

A táppénz alatt fel lehet mondani a munkavállalónak, ez nem új dolog. De attól még a táppénz folyamatosan jár a munkavállalónak, ahogyan felmondás után is lehet táppénzre menni.

Itt leírják a valós helyzetet:

[link]

[link]

Az a különbség aközött hogy táppénz alatt mondanak fel valakinek vagy akkor megy táppénzre, amikor már felmondtak neki és a felmondási idejét tölti éppen - hogy az első esetben a munkaviszonya egészen addig megmarad amíg a táppénze tart, a másodikban meg a felmondási idő végéig.

Vagyis ha valaki kórházi ellátásra szorul mert volt egy balesete, mint sajnos egy ismerősömnek és ott van már 2 éve, érthető, ha a munkaadó felmond neki, hiszen szeretne helyette mást felvenni. De ez nem jelent az illető számára változást abban, hogy ugyanúgy kapja a táppénzt az államtól. A második esetben viszont csak annyi történik, hogy nem kell letöltenie bent munkával a felmondási idejét, hanem otthon van betegszabadságon vagy táppénzen, de ha letelt a felmondási idő akkor vége a munkaviszonynak is.

Van egy korlát a táppénzen levő munkavállaló elbocsátásánál, 1 éven belül nem történhet meg. Vagyis a kórházba került ismerősömnek 1 évig nem mondhatott fel a munkaadója, védte a törvény, de mivel sajnos nem jött rendbe, az 1 év elteltével felmondhatnak neki. De mivel a táppénzt az állam, a társadalombiztosítás fizeti, csak az első 15 napnyi betegszabadság az amit a munkavállaló fizet, ez nem jelent különbséget, a táppénzt pont úgy fogja kapni utána tovább ahogy előtte.

Hoyg a szüleid hol és mit olvastak azt tőlük tudod megkérdezni, jelenleg nincs változás abban ami a 2012-es Munka Törvénykönyve változása óta lett volna ebben a témában tudtommal.

2023. júl. 2. 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
30%
Valamék barom lepontozta azt a választ, hogy igen, igaz. Ide ilyen fogyik járnak? A nem választ meg föl. xD
2023. júl. 2. 21:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 anonim ***** válasza:
100%

No nesztek kedves gyerekjeim. Ez 2012-óta van így és a fidesz vezette be: a munkavállaló táppíz alatt is kivágható!

[link]

2023. júl. 2. 21:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/14 anonim ***** válasza:
Csak most még húztak rajta egyet. Ez meg mostantól van így.
2023. júl. 2. 21:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!