Önbíráskodásnak számít az, ha a régi főnökömet megkeresem, hogy hol lakik, majd elkérem tőle a sérelemdíjat, amivel tartozik? A cégnél senki nem vállal semmiért felelősséget, pedig évtizedes hagyománya van ennek a cégnél.
Sérelemdíj? tudod egyáltalán mi az?
Mellesleg ha a cég tartozna neked, azt a cégtől kellene bevasalnod, nem a cég egy korábbi alkalmazottján...
Rébuszokban beszélsz és logikátlan az indoklásod. Ha perre mész a céggel szemben garantált a bukás. Semmit nem tudsz bizonyítani a cégre.
A főnököd helyében ellenperrel élnék és feljelentenélek rágalmazásért hiszen a vádjaidat nem tudod hitelt érdemlően bizonyítani így még neked kell kártérítést fizetned hitelrontásért.
Ez a rébuszokban beszélő őrült. Eddig csak a munkaügyes kategóriákat fosta tele az agymenéseivel, de most már ide is megérkezett, hogy törne szilánkosra az a keze, amelyikkel ezeket a hülyeségeket bepötyögi.
Eddig ezeket sikerült felböfögnie a témában, ha valakit érdekel:
https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..
https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..
https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..
https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..
https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..
Erre egyébként ma már vannak nagyon jó gyógyszerek, közgyógyra megfizethető árúak és nem is szedálják le nagyon az embert. Nem tudom, miért nem szedi, hasznos lenne.
Jajj, elolvastam a többi kérdést.
Gondolom bíróság előtt nem állná meg a helyét ez az indok, de ahogy nézem még egy azonnali felmondást sem mersz alapozni rá.
A 2,5 millió abszolút felejtős, ahhoz nagyon konkrét és nagyon súlyos becsületsértés kell.
Fenyegetőznöd teljesen felesleges, nyilván egy kanyit nem fog fizetni, ha meg tetlegességig fajul a dolog még le is csuknak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!