Egy cégtől elvárható hogy naprakészen kövesse az Mt-t és ne a dolgozónak kelljen figyelmeztetni hogy egy jó 1 éve érvénybe lépett változást lassan vegyen már figyelembe?
És ne az legyen hogy a dolgozó mutogassa a kinyomtatott paragrafust hogy hát X dolog már 1 éve nem úgy van és lassan jó lenne ha figyelembe venné a cég ami a hatályos Mtben van...
ez nem egy elemi elvárás? Nem ezért (ezért is!!) van a főnök a székében hogy a jogszerű és törvényes működést biztosítsa?
válasza:Igen, az lenne, de ez sehol sem érvényesül.
Általában ezért tartanak jogászt a cégek, már ha tartanak.....
hogy ne a cégvezetőnek (főnöknek, tulajdonosnak) kelljen foglalkozni ilyen "hülyeségekkel", mint az Mt.
A legtöbb vezetőt nem is érdekli egyébként különösebben a jog valamilyen előírása-változása, ők "csak" pénzt akarnak keresni, de abból minél többet és konkrétan fel vannak háborodva, ha valaki - munkakörét teljesítve - szólni mer a hatályos változásokról.
válasza:"Általában ezért tartanak jogászt a cégek, már ha tartanak.....
hogy ne a cégvezetőnek (főnöknek, tulajdonosnak) kelljen foglalkozni ilyen "hülyeségekkel", mint az Mt."
Ahol meg nem tartanak jogászt ott a leleményes munkavállaló lazán nyeri a munkaügyi pert. Főleg ahol a főnök azt képzeli hogy az ő szava a törvény.
"Ahol meg nem tartanak jogászt ott a leleményes munkavállaló lazán nyeri a munkaügyi pert."
KIvéve ott, ahol a munkavállaló jobban félti a tyúxaros kis álláskáját annál mintsem pert merjen indítani a cég ellen, mert akkor bosszúból kirúgják, és inkább lenyeli a dolgot csak az álláskája megmaradjon.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!