Egy nyugdíjas szövetkezet valóban a nála dolgozó nyugdíjasok minimálbéréből levonandó 2% ból tartja fent magát?

Azok a nyugdíjasok akik a nyugdíjas szövetkezetnél dolgoznak minimálbérért, sok esetben ez alatti összegért, amely összegből 2% ot von le a szövetkezet, maga részére, más rész a 15% SZJA.A nyugdíjas szövetkezetek lenyúlják a szerencsétlen nyugdíjasokat, nem a maga részére levont 2 % ra gondolván, hanem ami e mögött van. Kiderült hogy egy alkalmazott a munkáltatójától kap havi 260 000 Ft havi bruttó bért 168 órára. Egy ugyan annál a munkaadónál, egy nyugdíjas szövetkezeti dolgozó, ugyan azért a munkáért, ugyanazért az óráért lényegesen kevesebbet kap a nyugdíjas szövetkezettől. Nem beszélve arról hogy a nyugdíjas szövetkezeti dolgozónak nem jár betegszabadság, fizetett szabadság, kaffatéria, és egyebek, mint az alkalmazottaknak. Tisztességes ez?