Hogyan kell felmondani, kilépni egy munkahelyről?
Az is felmondás ha csak úgy nem megyek többet vagy ezzel vissza élhet a munkaltató?
Be kell jelenteni es az elég?
Kell hozzá szerződés mindeképpen?





"És ha én azonnali hatállyal szeretnék felmondani?"
Azt csak a törvényben meghatározott esetekben és a meghatározott időket betartva lépheted meg.
"Felek attol hogy a felmondok akkor a munkáltató majd nem jelenti ezt a navnak és ezért nekem majd adosságom lesz a nav felé"
Nem tudom, hogy hány éves vagy, de nagyon nem vagy képben, az biztos. :)
Felmondani írásban kell, ha egyébként is van írott szerződésed a munkáltatóval.
Mivel fogalmunk nincs, hogy mi áll a szerződésedben, ezért nem állnék neki leírni az egész munka törvénykönyvét.
Van szó benne próbaidőről? Ha igen, akkor próbaidőnek mennyit kötöttetek ki?
Egyáltalán munkaviszonyról beszélünk, vagy más jogviszonyban vagy foglalkoztatva?
Ha válaszolsz a kérdéseimre, akkor én is tudok válaszolni a tiedre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!