Női kvóta törvényi bevezetésével nem hogy pont erősítjük a nemi állapotra való figyelmet? Így létrejön egy felerősített különbségtétel a nemek között törvényi szinten?

De igen. Sokak eleve nem jutnak el addig, hogy a pozitív diszkrimináció mások számára épphogy negatív. A kvóta egyáltalán nem segíti a nők beilleszkedését. Sőt, éppen azokat a nőket hozza helyzetbe, akik szakmai szempontok alapján nem kerülhetnének az adott pozícióba. Ahogy előttem is írták, egy olyan nő, aki tényleg jó a területén és elismert, nem akar "kvóta nő" lenni és nem szeretné azt érezni, hogy csak a neme alapján került oda. Az ilyen pozíciókra a karrierista, középszerű vagy gyengébb nők csapnak le, persze ők is kikérik maguknak, hogy kvóta nők lennének.

Az élelmesebb piaci szereplők pedig rövidre zárják ezt úgy, hogy rokonokkal, feleségekkel töltik fel a pozíciókat úgy, hogy csak látszat hatalmat adnak nekik.