Első munkahelyem, egész évben nem voltam szabin, 25 napom van. Ezt átvihetem jövő nyárra? Vagy most ki kell venni?

Nem vetették ki időarányosan?🤔

Hat nem tudom

Kérdezd meg

Az előző munkahelyedről csak úgy jöhettél el hogy időarányosan vagy kiadták a szabadságot vagy kifizették. Ha fél évet dolgoztál ott az éves szabadságod fele már nem lehet meg.

Ha ennyi szabid van akkor ezt már az új helyedre kaptad időarányosan, a cég felelőssége hogy azt ki is tudd venni év végéig. Ha korában elmulasztották akkor kötelesek kiadni akár egyben is.

Szabadságot nem vihetsz át a következő évre kizárólag ha megkezded ebben az évben és megszakítás nélkül veszed ki.

Nyárra nem teheted, de januárra igen. Ha van 25 napod, elkezded karácsony másnapján vagy akár december 31-én ha munkanap és onnantól 25 munkanapot lehetsz szabin január végéig akár. De csak egyben, megszakítás nélkül.

Van néhány olyan eset amikor engedik kifizetni vagy a járvány, netán a mostani helyzet miatti külön rendelkezések miatt, de azok speciális esetekre vannak csak.

Alap helyzet hogy szabadságot abban az évben kell kiadni, legfeljebb januárra lehet átlógatni.

Nem vihető át a teljes szabi, és pláne nem nyárig.

Egyébként meg egyben ennyit nem engednek sehol kivenni. Nincs értelme tartogatni, szépen még most, amikor lehet, vedd ki. Pl. év végén sem szokták engedni egyben, mert akkor mindenki eltűnne karácsony környékén hetekre, és összeomlana a cég.