A munkajogi követelések elévülési ideje 3 év mely után a cég semmit se követelhet a volt dolgozójától? Jogi útra gondolok Mt. 286. § (1) bek.
Figyelt kérdés
Itt van ez:
Az elévülési idő 3 év (mt) mely letelte után még a bizonyítható és jogos követeléssel sem lehet semmit kezdeni.
8.2. A munkajogi igény elévülésnek szabályai
8.2.1. Az elévülés fogalma, az elévülési idő
Az igény elévülése azt jelenti, hogy a követelés keresettel (fizetési felszólítással) nem érvényesíthető, azaz a teljesítés kikényszerítéséhez nem lehet igénybe venni állami eszközöket.
A munkajogi igény három év alatt évül el [Mt. 286. § (1) bek.].
vagyis ha a cégnek van egy 6 lassan 7 éves követelése felém azt cseszhetik?
Érdekes, hogy írt a cég levelet hogy fizessek, én válaszoltam neki hogy 1 fillért se fizetek, vigye bíróságra.
Azóta nem hallottam felőlük. és már ennek is 5 éve, ,míg a követelés maga 6 éves.
2022. jún. 23. 08:26
1/1 MDaniel98 válasza:
Ha nem küldtek az elmúlt 5 évben fizetési felszólítást, akkor szerintem igen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!