Támogatnátok egy Home Office törvényt ?

Igen, támogatom, hogy ahol lehet legyen kötelező OPCIÓ a home office.Vagy a munkavállaló dönti el, hogy bent dolgozik, vagy otthon.

Ennek nagyon sok pozitív hozadéka lenne:

-csökkennének a dugók illetve a tömegközlekedési járatok heringjárat jellege

-több idő jutna a családra

-időt spórolna az ember

-a cégeknek kisebb irodát kellene fenntartani

Nálunk a feleségem és én is home officeban dolgozunk.Mióta így van, gyakrabban főzünk hétköznap.Ha elvagyunk havazva, csak akkor rendelünk.

A gyerekek is nagyon élvezik,hogy mindketten itthon vagyunk.

Nem támogatom.

A lehetősége most is adott a home office-nak, gyerekem is és a párom is esetenként úgy dolgozik, így végzi a munkáját a sógorom, a testvérem és a párja is. Más városok, másféle munka, más cég. Azt viszont hagy döntse már el a cég, hogy szeretné-e a dolgozóinak ezt a lehetőséget megadni vagy nem szeretné!

A munkavállalónak joga van úgy dönteni, hogy olyan munkahelyet keres ahol megadják neki ezt a lehetőséget, ha szeretné.

Nálunk is teljes mértékben tilos volt a home-office, bár ez nem is annyira az alkalmazó cég, sokkal inkább a külföldi partnercég kötötte meg.

Aztán COVIDdal hazajöttünk.

Konkrétan 0 fennakadást okozott az egész, pusztán eg ylaptopot kellett hazahozni, semmi egyéb nem volt, hisz áram és internet itthon is van, VPN itt is elérhető.

A teljesítményünk meg semmivel sem csökkent az irodai munkához képest. Bár tény, hogy többet henyéltünk meg Netflixeztünk, de a munka ugyanúgy meg volt cisnálva (és erről statistikánk is van, nem csak úgy mondom).

Viszont kötelezővé nem tenném, mert mint írtam, van hogy nem maga a cég döntése, hanem a partnercégé, ami sok esetben nem magyarországi, így nem számol ezzel. Szóval előfordulhat, hogy pl egy külföldi bankkal való szerződés emiatt úszik el, mert ő nem akarja, hogy otthon legyen a munkavégzés adatvédelmi okokból, de az itthoni cég meg nem tud mit csinálni, mert megkötik a kezét.

Én inkább egy olyan rendszert támogatnék, ahol támogatják, presszionálják a cégeket a home-office-ra, de nem teszik kötelezően biztosítandóvá.

Mondjuk adókedvezmény a home-office contractok után.

Így megmarad a rendszer rugalmassága, de érezhetően jobb opció az otthonmunka, ezért a cég önszántából kiépíti.

Én támogatom, számtalan előnye van a környezetvédelemre és a gazdaságra nézve is.

A cégekre pedig nem szabad bízni a döntést ilyen témában mert a vezetők általában kontraszelektált boomer dilettánsok, akik szerint csak az dolgozik aki mögé állhatnak és üthetik ostorral.

Sajnos számtalan cég van ahova a covid idején is be kellett járni, holott megoldhatták volna az otthonról dolgozást. Bizony halálesetek is száradnak azoknak a főnököknek a kezén akik gőgösen ragaszkodtak ahhoz, hogy szemmel tarthassák a dolgozókat.

Nyilvánvalóan nem kompetensek ennek az eldöntésében azok akiknek fogalmuk sincs a távmunkáról, ezért ki kell venni ezeknek a vezetőknek a kezéből a döntést, mielőbb még nagyobb bajt csinálnak.