Külföldi cégnek dolgozni itthonról, hogyan?
Szlovák cégnél kaptam állás ajánlatot alkalmazottként.
Viszont Magyarországon lenne a munkavégzés, nem költözöm sehova. Hogyan van ilyenkor a bejelentés?
Hisz gondolom, tb, adót a szlovák államnak kell levonni a fizuból, de ez így nem nagyon oké.
Munkáltató sincs képben, mert én lennék az első külföldi alkalmazott.
Érdemesebb pl kiváltanom katát és számlázni? Akkor viszont bújtatott munkaviszony, nem?
Hogy tud ez legálisan működni?
Ill hogy jövök ki belőle legjobban?
válasza:
válasza:"Aki más EGT tagállamban, Svájcban, nemzetközi szervezetnél, vagy olyan államban szerez egészségbiztosítási jogosultságot, amellyel az ellátások biztosítására nemzetközi egyezményünk van, annak az egészségbiztosítási ellátásra szerzett jogosultságát be kell jelenteni az egészségbiztosítóhoz.
Jelen tájékoztatónkból megismerheti, hogy az EGT tagállamban, Svájcban, nemzetközi szervezetnél, valamint egyezményes tagállamban való munkavégzés ideje alatt hogyan alakul a magyarországi egészségbiztosítási jogviszonya, illetve annak igazolása.
Felhívjuk figyelmét, hogy bejelentése alapján arra az időtartamra, amely alatt más EGT tagállamban, Svájcban, egyezményes államban, továbbá nemzetközi szervezetnél biztosított, a Társadalombiztosítási Azonosító Jele (a továbbiakban: TAJ száma) ideiglenesen érvénytelenítésre kerül.
A magyar biztosítás alapján kiállított Európai Egészségbiztosítási Kártyát (továbbiakban: EU kártya) vissza kell küldeni, mert az ellátásra jogosultságát a külföldi biztosítása szerinti tagállam által kiállított EU kártyával igazolhatja."
"Felhívjuk figyelmét, hogy bejelentése alapján arra az időtartamra, amely alatt más EGT tagállamban, Svájcban, egyezményes államban, továbbá nemzetközi szervezetnél biztosított, a Társadalombiztosítási Azonosító Jele (a továbbiakban: TAJ száma) ideiglenesen érvénytelenítésre kerül."
Köszi. De Eu kártyával nem csak sürgősségi ellátásra lennék itthon jogosult?
Másik dolog pl családi adókedvezmény. Itthon jár 3 gyermekem után, külföldön is létező dolog, de úgy tudom, csak azokra a gyermekekre, aki után csp-re jogosult az illető az adott országban, ez gondolom külföldön is hasonló. Tehát elesnék tőle, mert a csp-t Magyarországtól kapom, de adót Szlovákiában fizetnék.
A nyugdíjjárulék megint kérdéses, akkor nekem itthon nem fog beleszámítani a külföldi cégnél ledolgozott idő, pénz?
Fogalmam sincs jó váltás lenne e.
40ezerrel több nettót ígértek a mostaninál, csak félek nehogy rosszabbul járjak hosszabb távon.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!