Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Most hogy hoztak egy törvényt,...

Most hogy hoztak egy törvényt, hogy a munkáltató döntehet az oltás szükségességéről, lehet úgy is dönteni, hogy tilos az oltás?

Figyelt kérdés

A most hozott döntés értelmében a munkáltató dönthet az oltás szükségességéről és akár ki is rúghatja a dolgozót, tehát most már nem csak a munkád, hanem a tested felett is dönthet a munkáltató, mint egy rabszolgánál.

Viszont a mi cégünknél senki sincs beoltva és úgy tűnik, jól döntöttünk, mert sokkal kevésbé betegek az alkalmazottak, mint a konkurenciánál, ahol sok az oltott.

Kérdés viszont, hogy fordítva is ad jogot a törvény? Mert ez esetben mi nem előírni akarjuk az oltást, hanem megtiltanánk. A kollégák sem akarnának oltott embert maguk közé és eddig konszenzusos alapon jól is működött a dolog. Kérdés, hogy lehet-e ezt úgy magasabb szintre emelni, mint ahogy a kötelezővé tételt, mert a mi esetünkben ez jelenti a nagyobb biztonságot.



2021. okt. 28. 13:24
 1/7 anonim ***** válasza:
91%
Nem, a rendelet megengedi a munkáltatónak, hogy oltottságot írjon elő, de oltatlanságot nem.
2021. okt. 28. 13:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
55%
O1G.
2021. okt. 28. 13:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
71%

Természetesen nem. Én külföldön élek, itt az óvodák és iskolák is előírhatják, hogy csak oltott gyermeket vesznek föl (szamárköhögés, kanyaró, mumpsz, stb), de olyat nem írhatnak elő. hogy csak oltatlanokat :D

Nagyon nagy baromság lenne, mert az egészség a cél és a legtöbb munkáltató nem konteós elmebeteg.

2021. okt. 28. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
75%
mivel kb 2 hónap múlva lejár a sokszorosan túlárazott és halmokban álló fel nem használt kínai oltóanyag, ami sem a magyarságnak sem más országoknak nem kell, tehát még eljótékonykodni sem lehet, gondolom ettől a rendelkezéstől várják, hogy elfogyjon.
2021. okt. 28. 13:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
92%

Gondoljatok bele, hogy mi történne ha ezt a törvényt a munkáltatók, ki használnák?!

Ahol én dolgozok, csak ott több százan vagy többen, adnák be a fel mondásukat.

A munkáltatók munkások nélkül maradnának, és rosszabb esetben talán a cégek is le állhatnának.

Ezzel a törvénnyel a kormány, már túl messzire ment. Azok az emberek, akik nem akarják magukat, be oltani, ne hurcolják már meg érte ennyire. Ez mindenkinek a saját döntése, hogy kéri az oltást vagy sem.

2021. okt. 28. 23:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
71%

am olyan lesz ez, mint a rabszolgatörvény.

azzal is csak pár cég élt.

ezzel is csak azok a cégek fognak élni, akik nem akarnak normál fizut adni a továbbiakban és akkor kirúgnak minden oltatlan magyart, majd hozatnak a fidesszel helyettük ukránokat tömegével.

szóval ez egy ilyen újabb kiskapu pár kegyencnek.


mert alap erkölcsi érzékkel rendelkező cégvezetés egy percig nem vesz komolyan egy ennyire abszurd intézkedést.

főleg így, hogy a kórházban lévők nagyrésze 2x oltott.

2021. okt. 29. 00:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:

De ez hülyeség, hiszen az a mese, hogy a többieket véded, meg hogy oltottan nehezebben fertőzöl meg mást, egyértelműen megdőlt, hiszen most már tudományos bizonyítékok is vannak rá, hogy a beoltottak ugyanolyan eséllyel adják át a fertőzést, mint az oltatlanok.

[link]

2021. okt. 29. 19:00

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!