Most hogy hoztak egy törvényt, hogy a munkáltató döntehet az oltás szükségességéről, lehet úgy is dönteni, hogy tilos az oltás?
A most hozott döntés értelmében a munkáltató dönthet az oltás szükségességéről és akár ki is rúghatja a dolgozót, tehát most már nem csak a munkád, hanem a tested felett is dönthet a munkáltató, mint egy rabszolgánál.
Viszont a mi cégünknél senki sincs beoltva és úgy tűnik, jól döntöttünk, mert sokkal kevésbé betegek az alkalmazottak, mint a konkurenciánál, ahol sok az oltott.
Kérdés viszont, hogy fordítva is ad jogot a törvény? Mert ez esetben mi nem előírni akarjuk az oltást, hanem megtiltanánk. A kollégák sem akarnának oltott embert maguk közé és eddig konszenzusos alapon jól is működött a dolog. Kérdés, hogy lehet-e ezt úgy magasabb szintre emelni, mint ahogy a kötelezővé tételt, mert a mi esetünkben ez jelenti a nagyobb biztonságot.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Természetesen nem. Én külföldön élek, itt az óvodák és iskolák is előírhatják, hogy csak oltott gyermeket vesznek föl (szamárköhögés, kanyaró, mumpsz, stb), de olyat nem írhatnak elő. hogy csak oltatlanokat :D
Nagyon nagy baromság lenne, mert az egészség a cél és a legtöbb munkáltató nem konteós elmebeteg.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Gondoljatok bele, hogy mi történne ha ezt a törvényt a munkáltatók, ki használnák?!
Ahol én dolgozok, csak ott több százan vagy többen, adnák be a fel mondásukat.
A munkáltatók munkások nélkül maradnának, és rosszabb esetben talán a cégek is le állhatnának.
Ezzel a törvénnyel a kormány, már túl messzire ment. Azok az emberek, akik nem akarják magukat, be oltani, ne hurcolják már meg érte ennyire. Ez mindenkinek a saját döntése, hogy kéri az oltást vagy sem.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
am olyan lesz ez, mint a rabszolgatörvény.
azzal is csak pár cég élt.
ezzel is csak azok a cégek fognak élni, akik nem akarnak normál fizut adni a továbbiakban és akkor kirúgnak minden oltatlan magyart, majd hozatnak a fidesszel helyettük ukránokat tömegével.
szóval ez egy ilyen újabb kiskapu pár kegyencnek.
mert alap erkölcsi érzékkel rendelkező cégvezetés egy percig nem vesz komolyan egy ennyire abszurd intézkedést.
főleg így, hogy a kórházban lévők nagyrésze 2x oltott.
De ez hülyeség, hiszen az a mese, hogy a többieket véded, meg hogy oltottan nehezebben fertőzöl meg mást, egyértelműen megdőlt, hiszen most már tudományos bizonyítékok is vannak rá, hogy a beoltottak ugyanolyan eséllyel adják át a fertőzést, mint az oltatlanok.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!