Van-e próbaidő, ha a szerződésben nincs említve? Ennyi lenne a nagyon egyszerű munkajogi kérdésem!
Figyelt kérdés
van egy nagyon nagyon egyszerű kérdésem! Van-e próbaidő akkor, ha a szerződésben nincs leírtam még csak említve sem a próbaidő?
Uis 1 hónap után el akartak küldeni, egyik napról a másikra felmondási idő és indok nélkül a próbaidőre hibatkozva.
de van egy bibi. A szerződésben a próbaidő még csak említve sincs.
És mivel úgy tudom a próbaidő akkor él, ha az írásban is ki van kötve konkrét idővel (pl. 3 hónap) így mivel nálam említve sincs , így nincs próbaidő.
vagyis elküldhetnek, 30 napos végig fizetett felmondási idővel. Bármikor.
De csak úgy egyik napról a másikra, a nem is létező próbaidőre hivatkozva nem.
Rosszul tudnám?
A próbaidő tudtommal még nem kötelező része a munkaszerződésnek. Akkor van, ha leírják.
2021. aug. 15. 14:14
1/5 A kérdező kommentje:
konzultáltam jogásszal is azt mondta próbaidő akkor van, ha le van írva a szerződésben. Ez egyszerű mint a bot.
2021. aug. 15. 14:15
2/5 anonim 



válasza:





Szerintem is. A próbaidő egy lehetőség amit az MT biztosít mindkét fél számára. Mivel az MT csak a próbaidő maximális időtartamát köti ki ezért ennél kevesebb akár 1 hónap is lehet. Ezért kell leírni a munkaszerződésben ha a felek élni szeretnének a lehetőséggel.
3/5 anonim 



válasza:





Alapítványi iskolában nincs próbaidő.
4/5 Fsms 



válasza:





Ha Nincs benne a szerződésben , akkor nincs.
5/5 anonim 



válasza:





Ne etessétek a munkaügyes trollt!
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!