Törvénytelennek számít a munkáltató elvárása?

Tudomásomra jutott, hogy egy munkáltató lényegében rabszolgának nézi a dolgozóit. A heti 40 órás szerződés ellenére minden héten elvárja, hogy a munkavállalók heti 48 órát dolgozzanak, tehát 5 helyett 6 napot dolgozzanak egész évben. Szabadnapként nem kapják meg ezt máskor, illetve ha nem tesznek eleget a követelésnek, akkor megvonják tőlük a cafeteria juttatásokat, és igazolatlant kapnak, majd pedig elbocsájtás a vége. Túlórapótlékot ugyan adnak, de ez emberileg semmit nem segít azon, hogy a munkavállalók egy év alatt tönkremennek szellemileg és testileg.

Illetve amennyiben ez szabálytalan, úgy hol tudnám mindezt bejelenteni? A kérdéses munkahely egyébként Pest megyei.