Munkáltatónak joga van részben utalva részben kp-vel fizetni? Nem úgy van hogy vagy így vagy úgy fizet, de a kettő együtt csöppet gyanús?
Miért fizet fele így-fele úgy?
Ha már úgyis utal, miért nem utalja az egész bért?
Ha már kasszázik a kp-vel miért nem adja az egészet kp-ben?
Ez a fele így fele úgy ez nagyon büdös. Ezt hívják fekete fizetésnek? Nyilván az utalt rész a bejelentett bér, a kp-s rész a fekete bér.
csakhogy a cég a szerződéses bért adja fele így fele úgy!
"Nem kell elvállalni, ha nem tetszik"
És azt meg tudod mondani hogy én ezt mikor "vállaltam " el ? Hm?
Mikor mondtam én erre igent?
Én évek óta itt vagyok, és nem így kaptam a bért évekig. Most meg nagy hirtelen így kapom. Akkor én mikor is mondtam erre igent?
"mert így többet tud kézhez kapni,"
És miért kapnék én ezzel TÖBBET KÉZHEZ? Egyetlen FILLÉRREL SE KAPOK TÖBBET mint eddig kaptam, csak eddig full fehéren kaptam, most meg félfeketén.
Akkor ebbe mi is a biznisz nekem? Áruld már el!
válasza:12, Mire valaki aki most középkorú, amire nyugdíjba megy, lesz vagy 75 éves, de lehet meg sem éri. Neki lehet, hogy megfelelő lenne, ha mondjuk nettó 200 ezret kapna, abból 150-et utalva, 50-et meg kézbe. Vagy lehetne az, hogy csak 150-et utalva, de a maradék 50-et oda sem adnák akkor, mert azután kb még 50-et kéne adózzon a munkáltató. Akkor neki minden hónapban kevesebb lenne. Logikus.
Persze ettől még törvénytelen.
válasza: válasza:". Viszont így hogy feljelented mennyit fogsz kapni? :D"
Majd egy másik munkahelyen kiderül mennyit kapok.
De itt hamarosan az lesz a kérdés a cég /főnök mennyit kap ezért a NAVtól?
Kis szar cég, nem kapcsolatokkal megáldott csókos cég, ezeket szarrá büntetik. Ez nem a Garancsi-féle érinthetetlen érdekkör...
válasza:15 Jaaa hogy troll? Akkor két választás van.
1. Vagy ennyire érdekli a munkajog világa, de nem tudja használni a jogszabálykeresőt.
2. Szar az élete és bekattant.
válasza:#17, szerintem a kettes pont....
Rövidesen ideges lesz, elkezd kiabálni és káromkodni...ahogy szokott!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!