Ha a munkáltató értesítés nélkül átjelentene részidőbe és minimálbérbe a hátatok mögött, azonnal felmondanátok vagy ha akármi van kivárnátok míg lesz másik állás?
Figyelt kérdés
Melyik lenne?
Azonnali felmondás, még akkor is ha új állás a láthatáron sincs.
Vagy álláskeresés és várakozás, de amíg nincs új, addig kussolás és nyelés.
2021. máj. 29. 10:01
21/23 Micimacko67 
válasza:
válasza:Kérdező, ennyire ne legyél kemény!
Ha neked jogodban áll idiótának lenni, akkor nekem meg jogom van ahhoz, ezt megmondjam neked...
22/23 anonim válasza:
válasza:Azonnal felmondanék. Erről a másik állás dologról meg annyit, hogy a legtöbb cég a mi szakmánkban igen kemény fejpénzt fizet minden behozott dolgozó után, mert annyira nincs ember, szóval nincs mire várni.
23/23 A kérdező kommentje:
", mert annyira nincs ember, szóval nincs mire várni."
És mi az a "mi szakmánk"? mert ha nekem olyan végzettségem lenne, ami kell bárhova is, más RÉG itt se lennék.
Ettől az esettől függetlenül SE.
2021. máj. 29. 12:05
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!