Ha a munkáltató értesítés nélkül átjelentene részidőbe és minimálbérbe a hátatok mögött, azonnal felmondanátok vagy ha akármi van kivárnátok míg lesz másik állás?
Melyik lenne?
Azonnali felmondás, még akkor is ha új állás a láthatáron sincs.
Vagy álláskeresés és várakozás, de amíg nincs új, addig kussolás és nyelés.
válasza:Nem, nem unom. Kérdés megválaszolva, akkor térjünk vissza az én kérdésemre.
A TÉNYEKET NEM LEHETSÉGES TAGADNI.
válasza: válasza:" és nem tűnik fel neki, hogy átjelentették, az nagyon butuska."
és hogy tűnik fel neki áruld már el!!! Hogy??
Szerződése van, fizetését utalva kapja, havi bérlapot kap-miért gyanakodna áruld már el?? Hm?
ja és feltűnt neki, csak mire kiderült már sok hónap lepergett bejelentetlenül.
"Tehát elismered, hogy "tenyésztett", általad kitaláltak a kérdések..."
Húzzál máshova. Én tartok fegyvert a fejedhez hogy itt legyél? Húzzál el és téma zárva.
válasza:" mivel egy értelmes ember ezeket kiszűri és nem megy oda dolgozni."
Hogy szűröm ki egy cégről hogy ótvar cég még mielőtt a lábam betettem volna oda? HOGY? ÁRULD MÁR EL!
Ja és aki állástalan nincs állása az megengedheti magának azt a luxust hogy X helyre felvennék de ő nem megy oda mert "ótvar"?
Hm?
Hát akinek 1 lehetősége van, az miből válogasson?
"mást miért nem tudnak megvezetni mi? "
ashahahahahahahahahahahhahahahahahahahahahahhahahahahahahahahhahah
MÁST!
ahhahahahahahahahahahahahhahahahahahahahahahahhaah
A CÉGNEK NINCS 1 db korrektul foglakoztatott embere se!
hahahhahahahahahahahahahhaahahhahaahahha!!
MÁST!!!
ahahhahahahahahhahaahhahahahahahahahhhahahahahhaah
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!