Milyen munkajogi státusz az hogy nem jár be valaki hónapok óta, nem kap bért se, de azért állományban van és nincs kirúgva?

Nem vagyok egy nagy jogász, de azért annyit tudok, hogy valaki bejár a munkahelyre és kap bért

- vagy nem jár be és nem kap bért, de nem is tartják állományban hanem kirúgják

Most ha valaki október óta a lábát be nem tette, november óta bért se kap, de nincs kirúgva és állományban van-az munkajogilag milyen státusz?

Mert ha valaki állományban van akkor kell bért kapnia. De ha nem kap bért és állományban van az mi?