Létezik-e kötelező túlóra?
Figyelt kérdés
Adott a létszám, ez egy költségvetési cég, több státust nem kapunk. Ugyanakkor a belátható hónapokban határozottan akkora feladatok adódtak, amekkorára nem elég a létszám normál beosztásban.2020. jan. 23. 08:21
1/8 anonim válasza:
ez most trollkérdés? hogyne létezne.
a megtagadása ok az azonnali elbocsátásra
2/8 anonim válasza:
Az egyik tényezőt figyelmedbe ajánlom.A varázsszó: Munkaidőkeret!
Ha ebben vagy "alkalmazva" (márpedig igen) akkor nincsen sem túlóra,sem plusz járandóság...majd ha nem lesz annyi teendő hogy hétvégén meg "éjszaka" is dolgozni kell akkor nagy kegyesen kapsz szabadnapot és ezzel 8-8 órákat munkavégzés alól így máris kompenzálva lettél.
3/8 anonim válasza:
"költségvetési cég" - ez mindent megmagyaráz. A versenyszektorban ezt a kérdést senki nem teszi fel, mert ott dolgozni is kell.
5/8 A kérdező kommentje:
Khmmm.. -enyhén szólva érdekes válaszok, még egy rabszolgatársadalomban is. Jogi vonatkozás, konkrét paragrafusok esetleg ?
2020. jan. 27. 12:48
6/8 anonim válasza:
A Munka Törvénykönyve túlórára vonatkozó részei. A munkaszerződésed is hivatkozik rá. Nem árt tudni, mit írsz alá, milyen jogaid és kötelezettségeid van.
7/8 anonim válasza:
Szükséges:
Konkrét munkahelyi adatok hogy a munkáltató közszféra vagy versenyszféra.
Mi a a beosztás.
Mi szerepel a munkaszerződésben.
Ez alapján elindulhatsz hogy munka-törvénykönyve vagy KJT is.
Milyen konkrétumot szeretnél olvasni?
8/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm, ezek már jóval értékelhetőbb válaszok.
2020. jan. 29. 13:00
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!